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各教职工：

根据《瑞安市教育局关于做好2020年度教职员工考核的通知》（瑞教人〔2021〕109号）文件要求，结合我校实际，经学校支委会扩大会议讨论，决定做一下说明：

一、年度考核相关说明

（一）我校2020年度考核对象为102人（校长不纳入考核），考核“优秀”人员数量为15人（优秀占考核人数的15%以内）。

（二）对考核人员以管理和学科（结合高、低段方式）进行分组，总共分为七大组：校委组（18人）、语文高段组（15人）、语文低段组（16人）、数学高段组（12人）、数学低段组（10人）、英科组（13人）、综合组（18人）。

（三）每小组“优秀”指标数量按组内总人数的15%左右的比例分配，各组内“优秀”推荐人数（向学校考核领导小组推荐的人数）为各组“优秀”指标数+1人，具体详见“附件1”。

（四）表格填写注意事项

1.任职资格：请填写一级教师、高级教师等。

2.聘任职务：请填写专技十级、专技九级等。

3.必修课任教课时：统计时间为第一学期（#），第二学期（#）。

4.选修课时指的是“校本课程”，如拓展课程。

（五）相关组别负责人要在4月15日上午10：00前将《专业技术人员（教师）年度考核表》（纸质）及《推荐书》（纸质）在4月19日上午10：00上报给校办阮连智（662570）老师处，逾期将视作自动放弃，相关“优秀”指标学校进行统筹。

二、“教学”年度考核相关说明

（一）我校2020年度“教学”考核分为两个学期，本次“教学”考核只针对第二学期，第一学期的“教学”考核已在2020年3月份完成。

（二）对象为102人（校长不纳入考核），考核“优秀”人员数量为20人（优秀占考核总人数的20%以内）。

（三）考核人员分组参照2020年度教职工年度考核分组进行，具体详见“附件1”

（四）“教学”考核主体为教导处，方法与往年相同。

三、考核方法和程序

（一）校长在听取群众意见的基础上，根据平时考核及个人总结，写出评语，提出考核等次意见。

（二）经考核组审核后，由校长确定考核等次，并将考核结果公示（公示期5天），公开接受群众监督；被考核人对考核结果如有异议，可在考核结果公布之日起五日内向考核组申请复核。

附件：

1.《瑞安市汀田实验小学2020年度教职工及“教学”考核教师分组表》

2.《推荐书》

瑞安市汀田实验小学

2021年4月14日

关于2020年度我校年度考核工作相关说明(定稿).pdf

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